psdo
Pengembangan Sumber Daya Organisasi
Departemen PSDO terbagi menjadi 2 biro, di antaranya Biro LITBANG (Penelitian dan Pengembangan) dan Biro Kaderisasi. Biro LITBANG bertugas menjalankan program kerja yang dapat meningkatkan keharmonisan atau kekeluargaan di internal maupun eksternal HIMARPL. Biro Kaderisasi bertugas menjalankan program kerja yang menciptakan kader-kader yang unggul dan siap diberi amanah menjadi anggota HIMARPL dalam meningkatkan kualitas organisasi dari tahun ke tahun.
Program Kerja
- KOU: Meningkatkan kualitas dan kinerja sumber daya organisasi yang ditujukan kepada mahasiswa Program Studi Rekayasa Perangkat Lunak Kampus UPI di Cibiru
- MABIM: Merencanakan dan melaksanakan alur pengkaderan bagi mahasiswa Rekayasa Perangkat Lunak Kampus UPI di Cibiru
- One Day With HIMA (ODWH): Memperkenalkan HIMARPL kepada mahasiswa baru Rekayasa Perangkat Lunak Kampus UPI di Cibiru
- Studi Banding: Merintis dan meningkatkan hubungan kerjasama dengan organisasi kemahasiswaan dan atau unit kegiatan kemahasiswaan di lingkungan Kampus UPI di Cibiru dan atau instansi terkait untuk pengembangan organisasi.
- Makrab HIMARPL
